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热烈祝贺“爱岗敬业树新风,四化建设创新局;抱朴归元聚众力,初心使命绘蓝图”老来寿集团二〇二三年度工作会议在集团总部隆重召开!

发布时间:23-01-03

12月26-30日,“爱岗敬业树新风,四化建设创新局;抱朴归元聚众力,初心使命绘蓝图”老来寿集团二〇二三年度工作会议在集团总部隆重召开,老来寿集团董事长兼总经理张银生、副总经理张伟、财务中心总监王志东、总经办/党建办主任李鸿涛与集团总部、子公司中高层干部共同参会。

全员唱响司歌《一路阳光》,在高昂的歌声中,本次会议正式拉开帷幕。

🔼 全体参会干部共同背诵老来寿集团干部誓词

董事长发言

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🔼  老来寿集团董事长兼总经理张银生

老来寿集团董事长兼总经理张银生发表讲话,从述职、学习、研讨、思考提升等方面对本次年度会议的内容与安排进行详细部署,并对会议主题进行了解读,要求老来寿人以爱岗敬业为基础,加强标准化、规范化、制度化、流程化的四化建设,抓住二十大发展机遇,化危为机,坚持朴实、简单、聚焦的工作风格,用成熟完善的系统思想、凝聚力,团结人心、奋发进取,让老来寿成为公司持续发展、员工持续成长、客户持续获得增值服务的美好平台。

 

干部述职考评
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🔼  集团总部、子公司中高层干部述职

老来寿集团公司2022年度干部述职考评,老来寿集团副总经理张伟、财务中心总监王志东、昆明恒健子公司总经理王兴忠、湖南聚合子公司总经理袁凌云、昆明恒健子公司副总经理唐上策、夏杨旭、包丛有、昆明恒健子公司财务中心总监普学强、甘肃元泉子公司副总经理闫丽、山东爱之递子公司副总经理兼集团维护中心经理刘燕华、集团研发部经理任晋云、山东创时代子公司副总经理兼营销总监王友岭、集团新零售事业部经理骆爱芹、甘肃元泉子公司总经理丁志田、集团品牌推广部经理庄妍、集团总经办/党建办主任李鸿涛依次上台进行述职,分别从部门岗位职责、工作概述、工作完成情况、亮点成绩、存在不足、后续工作计划等方面进行了重点述职汇报,对于工作上的不足也提出了改进措施和应对策略,并对2023年的工作目标进行了规划与展望,展现了各位干部工作中高度的专业性和强烈的责任感、进取心和拼搏力。

 

干部培训
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老来寿集团董事长兼总经理张银生为集团中高层干部深度解读集团企业文化和干部八条要求,加强集团干部队伍管理,激励干部担当作为,锤炼一支高素质干部队伍,推动集团持续发展!

董事长总结发言
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🔼  老来寿集团董事长兼总经理张银生

老来寿集团董事长兼总经理张银生做述职考评总结讲话,对各板块工作给予点评,在肯定工作成绩的同时,找出了各板块工作中仍然存在的痛点、难点,并对下一步的工作思路、总体目标等提出了指导性意见。

张银生董事长还从干部的使命责任、基本职责、工作方法等方面深度解读了干部的真正意义,激励干部灵活掌握运用集团20年来积累的优质资源,以内部力量吸引外部力量,内外兼修,协力向前,有步骤、有方法、有力量的开展工作,共同推动老来寿事业高速度、高质量发展!

 

干部笔试
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🔺 集团及子公司中高层干部现场进行笔试考核闯关,公平、公正、公开地对干部们关于企业文化、干部八条、岗位职责、管理制度等内容的掌握情况进行测评。

 

干部竞聘
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🔼  竞聘干部现场演讲答辩

选贤任能同台竞,奋发有为才有位干部竞聘展风采,演讲答辩显真功!老来寿集团干部竞聘大会隆重召开,通过个人报名、资格审查、名单公示、笔试考核之后,老来寿集团共计10人进入公开竞聘演讲环节。竞聘者群英荟萃、信心满满、斗志昂扬,依次登台演讲答辩并接受集团领导的点评与指导!

 🔺  老来寿集团董事长兼总经理张银生对竞聘干部进行提问与指导

 

🔺  老来寿集团人资中心副经理孙明明宣布本次干部竞聘成绩

 

董事长总结发言
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老来寿集团董事长兼总经理张银生做干部竞聘大会总结讲话,鼓励广大干部要自信地带领团队,转变沟通表达方式,树立全新精神风貌;董事长对各位干部的综合能力表示肯定,并指出了他们各自特别的闪光点;董事长强调,大家要不断完善自我认知,从细节抓起,通过不断学习,实现自我提升,作为领导者,明确各自的职责角色,以核心源动力姿态对本部门、本体系的各项工作进行完善推进!

 

干部任命
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优化人岗配置,深化竞争机制,让能干事者有机会,让干成事者有舞台,历经激烈的笔试考核、竞职演说角逐,按照竞聘通知要求及择优录取的原则,共有10人成功通过竞聘!

 

🔺  老来寿集团董事长兼总经理张银生宣读干部任命文件

按照集团公司战略发展的需要,根据干部竞聘上岗的结果,经总经理办公会研究决定,任命张伟为集团公司副总经理,任命王志东为集团公司财务中心总监,任命王兴忠为昆明恒健生物技术有限责任公司总经理,任命袁凌云为湖南聚合健康产业有限公司总经理,任命丁志田为甘肃元泉商贸有限责任公司总经理,任命骆爱芹为集团公司新零售事业部经理,任命唐上策为昆明恒健生物技术有限责任公司副总经理,任命夏杨旭为昆明恒健生物技术有限责任公司副总经理,任命包丛有为昆明恒健生物技术有限责任公司副总经理,任命普学强为昆明恒健生物技术有限责任公司财务中心总监,任命闫丽为甘肃元泉商贸有限责任公司推广中心总监。

 

颁发任命聘书
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🔼 老来寿集团董事长兼总经理张银生亲自为集团公司副总经理张伟颁发任命聘书,并佩戴司徽。

🔼老来寿集团董事长兼总经理张银生亲自为集团公司财务中心总监王志东、昆明恒健生物技术有限责任公司总经理王兴忠、甘肃元泉商贸有限责任公司总经理丁志田、湖南聚合健康产业有限公司总经理袁凌云、集团公司新零售事业部经理骆爱芹颁发任命聘书,并佩戴司徽。

🔼老来寿集团副总经理张伟亲自为昆明恒健生物技术有限责任公司副总经理唐上策、夏杨旭、包丛有、甘肃元泉商贸有限责任公司推广中心总监闫丽颁发任命聘书,并佩戴司徽。

 

宣誓与表态
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🔼  新任命干部集体庄严宣誓

 

🔼 新任命干部纷纷做职表态发言

新任命干部在任职表态发言中表示,将绝不辜负集团领导的期望与信任,以崭新的面貌和更加饱满的状态投入到今后的工作中;以实际行动践行干部誓词,身先士卒,率先垂范,起好模范带头作用,不断提升自己的专业技能,增强自身发展及带动能力,助力集团更好、更快发展。

董事长总结发言
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🔼  老来寿集团董事长兼总经理张银生

老来寿集团董事长兼总经理张银生发表重要总结讲话,通过述职考评、笔试考核、竞聘演讲答辩等环节,各位干部带来了非常不一样的精彩展现,全面地展示了各自的技能点和闪光点,董事长对所有竞聘上岗的干部表示祝贺并提出了诸多期望与要求,希望大家能够充分理解集团公司的发展战略,熟练掌握老来寿岗位职责,用专业知识和良好的工作成果实现自身价值和魅力。

董事长还特别强调,所有干部要找好自身定位,做舞台中央的主角,以身作则,点燃身边能量,对未来充满希望,对挑战充满斗志,转变思维,用思维指引行动,用行动创造结果,合作共赢、共同成长,一起为实现集团战略发展目标携手努力奋斗!
2023年度工作规划
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会议最后,老来寿集团董事长兼总经理张银生带领中高层领导干部对集团2022年工作进行全面总结并对2023年工作规划开展深入研讨,明确集团战略,制定年度目标,理清发展思路,细化工作措施,让所有人目标清晰、方向明确、信心十足。

2023,我十大精神为指引,继续以国民健康为使命,打造卓越产品,延伸服务体系专心、专业、专注的服务团队和“中医+健康管理”的服务体系,不断提升客户服务标准和服务质量,全体老来寿人共同为实现2025年主板上市的战略目标而努力奋斗,奋力谱写集团高质量发展的新篇章!

敬初心、创未来于危机中育新机、于变局中开新局,新的一年,让我们坚守初心、坚定信心、再创佳绩、再铸辉煌!

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