老来寿兰州分公司湖南长沙学习落地分享会实况

    一个企业能否可持续发展，在于这个企业能否为员工提供一个可汲取养分的优质平台，使员工在充满能量和营养的环境中不断成长，成长为栋梁之才，不断为企业承担更重的责任，全心反哺企业！

问渠哪得清如许？为有源头活水来

    10月2日—4日，老来寿集团首期王牌店长成长营在湖南长沙盛大开营，兰州九位经理及主管带着满满的收获，自信归来。10月8日，老来寿兰州分公司即举行了湖南长沙学习分享会及月度大会，市场一线、店面、后勤、财务人员全部集聚一堂，共同参与其中。

激情训练展英姿、熔炼团队现风采

    在激情饱满地唱响企业司歌《一路阳光》后，分享总结会正式开始。首先是团队风采展示，由去湖南长沙学习的其中四位主管分别担任小组组长。上台风采展示环节由邱总监负责，他将去湖南长沙实战演练中的军训要领、细节落实到每一处。他亲自上阵，手把手指导，从一个敬礼的姿势，从一个报备话述开始，不规范不过关，继续演练。“严格是大爱”，我们看到培训后归来的邱总监与以往大不相同。

长沙学习齐分享，狼性团队斗志扬

    持续一个多小时的风采展示，我们看到了狼性团队的影子。接着丁总与八位经理相继上台分享湖南长沙学习收获。

    丁总分享了两点：首先是张银生董事长的“抓住机遇，整合创新，开创新时代”的重要讲话，为在健康保健行业中有过迷茫、困惑的家人们吃了一颗定心丸，指明了企业未来发展方向，让全员增加了对集团主板上市的信心，同时坚信集团将迎来新的发展曙光。之后，进行了模式拓展方案及战术分享，让市场结合总部提供的宝贵经验，以消费者需求为导向，大胆尝试，认真践行。拓展新客户与维护老客户同时进行，学会技巧话述等，让我们从根本上改变原有思维模式，突破自我设限。

    丁总也对兰州市场提出了要求：少说多做，要在实战中不断演练和打磨，要加强团队建设，夯实业务基础。随后邱总监和其他经理也相继分享了他们的学习心得。

月度颁奖盛典

    接下来进入到月度颁奖盛典环节，经历了一个月集团总部功勋会员评选活动，优秀精英及团队即将亮相！欢呼声伴随着掌声，几十双眼神传递鼓舞，还有什么比这更令人热血沸腾？一切只因为成长成才！

    这是老来寿特有的文化魅力，更是狼性精神内核衍生出来的舞台风光！刚刚过去的一个月，业绩出色的家人们信心满满！即使如此，他们依然按捺不住沸腾的心情，忐忑的等待着激动的时刻，走上神圣的颁奖台！接过手中的话筒，时间有限而能力无尽，此刻仿佛看到了未来成大气候的自己，这就是成功者的舞台。没有梦想的人不配上，没有能力的不配上，心中无责任的待不久。

    接下来由邱总监部署十月份的工作安排及任务目标分配，继续在十月份完善推进集团功勋会员方案及骨关节新产品模式，全员目标清晰，斗志昂扬，信心十足。各部门积极响应工作安排，进行具体铺排，全力应战十月份！