心启航 · 新征途——老来寿集团昆明恒健子公司新员工入职培训在云南昆明拉开帷幕！

        2021年7月14日，由老来寿集团昆明恒健子公司举办的为期13天的新员工入职培训在云南昆明正式拉开帷幕。72名刚刚走出校园的大学毕业生共同参训，老来寿子公司昆明恒健总经理王兴忠、老来寿子公司昆明恒健副总经理唐上策、老来寿集团人资中心经理段崇霞、老来寿集团人资中心培训部经理臧永乐、谦德书院副院长国学讲师谢伟兴、老来寿子公司昆明恒健营销总监夏阳旭、老来寿子公司昆明恒健营销总监包从有、老来寿子公司昆明恒健人资中心总监武贵友等领导齐聚培训现场。

观看宣传片

🔼  观看宣传片

       通过组织观看集团公司宣传片、品牌宣传片、集团董事长宣传片、恒健总经理宣传片、产品之歌欣赏以及优秀校友视频，新员工对集团公司发展历程、公司主要领导、主营产品有了进一步的了解，同时增强了新员工对集团公司的内心归属感和工作激情。

领导致辞

🔼  老来寿集团昆明恒健子公司总经理王兴忠先生老来寿子公司昆明恒健总经理王兴忠

        王总出席开班仪式并做重要讲话：学习是最好的投资，培训是最好的福利。在老来寿，一切为学习让路。唯有学习并将知识运用到实践中去，才能推动每个人不断进步，推动老来寿不断向前发展。

       大家首先应调整好心态、学会转变角色。不忘初心，继续前行。这里将是大家新的起点、新的机遇和挑战，只要大家学以致用、持之以恒、履职尽责、追求卓越就一定能在老来寿团队中成就自己。最后，希望大家抓住这次难得的培训机会，认真投入，全身心参与，勇立潮头，早日实现自己的人生梦想！

集团公司介绍

🔼  老来寿集团人资中心经理段崇霞

       “激荡企业之魂，分享文化盛宴”。集团公司人资中心经理段崇霞段经理代表集团公司，给新员工讲解了集团公司发展历程，分享了企业文化。企业文化就是一家公司的引路牌，通过讲述让新员工深度了解老来寿、走近老来寿、认同老来寿，快速融进企业氛围，为进入大健康产业，加入老来寿工作，为人民健康服务感到自豪！

破冰游戏

🔼 谦德书院副院长国学讲师谢伟兴

      谦德书院副院长国学讲师谢伟兴老师带领大家开展“破冰游戏”。俗话说的好：“众人拾柴火焰高”。我们来自五湖四海、因老来寿而相识，从今天开始我们就是团队、家人、同事，我们需要通过加强学习和交流、沟通和协作，增进情感，强化担当、责任意识，逐步做到彼此了解、彼此熟悉、彼此融合，从而成为一个具有创新、拼搏精神的团队。

🔼 团队共创、风采展示

中华文化领航幸福人生

——为什么学习中华传统文化

🔼 谦德书院副院长国学讲师谢伟兴

       谦德书院副院长谢伟兴老师作中华传统文化内容精彩分享。谢老师从中华传统文化的核心——“道德、伦理、因果”全面剖析，旨在让更多人走进中华传统文化，从中国传统文化的角度，去感受孝爱奉献的意义，进而去理解老来寿宗旨“快乐工作、健康生活、孝爱奉献、幸福人生”。由个体延展到集体组织的要求，通过身心感受，深度理解何为幸福人生。

🔼 动情之处，学员感动落泪

新员工培训课程

       设置本次新员工培训将从7月14日持续至7月22日，共计9天，课程从传统文化，到企业文化与职业素养的学习，再到营销技巧、产品知识及规章制度以及最后综合考核，内容丰富多彩、层层推进；授课导师阵容强大，老来寿子公司昆明恒健总经理王兴忠王总亲自解读《大健康产业发展现状与企业文化》，同时由集团总部人资中心经理段崇霞、总部培训经理臧永乐以及市场一线大咖等组成了强大的授课导师团，实力担纲，精彩授课，以学习、演练与考核相结合的方式，全方位提升新员工的专业技能和综合素质。

       新员工是公司的新生力量，也是后备人才。老来寿一直以来十分重视员工的引进和培养，旨在让干事者有机会，让成事者有舞台，为新员工提供充分的学习机会，鼓励支持新员工的职业成长。本期新员工入职培训的盛大举办，旨在引导新入职员工树立正确的世界观、人生观、价值观，殷切希望新员工们通过此培训，能够尽快转换角色，融入团队，在工作岗位上实现自身价值！！！